1未来企业家协会活动策划书
一、活动名称
PPT家乡展示
二、活动背景
协会目前共有七十来人，本身成员众多，导致了在协会内部交流上的难度，各部门之间的交流缺失，对于协会整体工作而言，不利于协会活动的开展和长期发展。只有促进各部门成员的交流和沟通，保证内部的有效连接，才能为其他的工作提供可靠的保障。
三、活动主题
以展示促进沟通，以沟通加强了解
四、活动目的
为了促进协会成员的交流，加强了解和沟通，即内部培训之后，特此举办以PPT为形式的家乡展示交流会。以不同部门的成员组成团队，希望通过各成员的有效沟通克服在协商中的意见分歧，达成共识，既是一个完善内部培训的的活动，也是一次展示家乡特色和团队成员风采的活动。为协会的所有成员提供一次认识他人和展示自我的机会。
五、活动参与对象
未来企业家协会的全体成员
六、活动时间20XX年12月26日(星期日)
19:00——21:00
七、活动地点
第二教学楼402教室
八、活动内容及要求
本次活动是以PPT为形式，团队选定本队的成员以家乡的人文、地理等内容进行特色展示，展示的地域对象不限，可一人展示多地，也可多人参与展示。此次展示要求团队积极参与，各队的展示时间为8~10分钟
九、活动流程及人员分配
1、场地布置。本次活动的场地布置由宣传部负责，在此次活动开始的前十分钟完成布置工作。
2、干事签到。由秘书处负责，提前做好相应的准备工作，19:00完成签到。
3、由主持人介绍此次活动的目的及开展的形式和内容。
4、开始展示。按照团队的序号，依次进行本小组的展示，期间由主持完成相关的衔接工作。
5、现场的协会成员发表自己对此次活动的看法。
6、由会长进行总结性发言。
7、由主持人对此次活动进行总结，宣布活动结束。
十、经费预算
费用开支打印费用5.00
会场布置材料费用8.00
合计:13.00
十一、其他注意事项
1、提前完成相关的场地申请工作，有秘书处和活动部负责。
2、在会场布置过程中，注意安全，防止损害公物，注意活动中的会场秩序。
3、各部门的工作人员要提前到场。此次活动中成员的出勤率和个人表现纳入到“活动之星”的评选。
20XX年12月23日星期四
2未来企业家协会 “文化活动月”策划书
活动主题：丰富生活·风采你我
主办：经济与管理学院未来企业家协会
活动项目：
一：素质拓展训练
通过素质拓展户外游戏项目的进行，能够开发成员的潜能，锻炼身体意志与心理素质，增加企协的凝聚力，提高团队协作能力，培养责任意识与协调能力。要求：对游戏项目的策划内容要求详细化、具体化与准专业化，能够保证拓展训练的顺利进行。注意挖掘活动本身所体现的精神内涵。具体活动安排由负责人协商决定。
负责：理事会唐秋生和人力资源部部长李杨、副部长周会会
活动时间：12月5日（第一周周六）下午2：00——5：00
活动地点：新建综合楼前
所需材料：自备或向理事会反映进行添置
二：企业参观
通过对企业的参观接触并了解到相关的企业文化及组织形式、治理结构、经营理念、营销运作、生产流程。在社会活动中使协会成员感觉到企业的相关社会责任感及企业的使命感。在社会实践中开阔视野并对当今企业生存方式进行探究及讨论。要求：本次活动结束后要安排一定时间的讨论和总结。
负责：理事会牛朋博和企划调研部部长李聪、郑敏
活动时间：12月12日（第二周周六）上午8：00——
所需材料：自备或向理事会反映进行添置
三：青年话题论坛——“周末聊天室”
通过提供一个平台对热点话题的讲解及讨论，提高自身修养与知识储备，如人际交往，分析认知问题的能力，随机应变的能力、心理引导能力、口才叙述能力、自我表现力等。塑造自我风度与思想的深度，能够敢于发表自己独特的看法，给听众一个不同的见解，不同的角度，有助于听众开阔眼界，拓展思路。
要求：另外要现场注意与听众的交流和沟通。
活动形式：可以采取比赛制，评判标准自定。由协会提供相关奖品
负责：理事会张书霞和公关营销部部长王珊珊，副部长梁琳娜
活动时间：第一期：12月6日（第一周周日）晚7：00——9：30
主讲：梁琳娜、郑敏
结束后布置下周末话题，发动协会成员进行关注和准备，建议安排具体的几个新成员（如部长助理）进行精心准备。
第二期：12月13日（第二周周日）晚7：00——9：30
主讲：负责人具体安排，形式如上
第三期：12月20日（第三周周日）晚7：00——9：30
主讲：负责人具体安排，形式如上
活动地点：多媒体教室（小合）
所需材料：自备或向理事会反映进行添置条幅等
四：企业案例分析——“闯进我最向往的企业”
对企业案例的分析要做到透彻与清晰，提高自身素质与知识储备，做到沉稳老练，有一定的大家风范和理性的思维模式。在分析中能够提炼出真正的观点使人受益。所做的策划内容要求详细化。
要求：策划进行“闯进我最向往的企业”多媒体比赛，可以采用视频、PPT等多种形式。向协会成员发出通知，调动大家积极性和参与性，提前准备，最终进行评判。比赛标准自定，由协会提供奖品
负责：理事会王朋和办公室部长张妮，副部长秦玉娇
活动时间：第一期：12月19日（第三周周六）下午三点——5点
主讲：王朋、张书霞
结束后对“闯进我最向往的企业”多媒体比赛相关内容进行通知
第二期：12月26日（第四周周六）下午三点——5点
主讲：参赛人员
活动地点：多媒体教室（小合）
文化活动月结束总结会议：
颁发奖项、绩效评估，对活动月中表现突出的成员进行表扬。总结整体活动的效果。用观看影片或用其他形式进行总结性汇报。
负责：人力资源部部长李扬、副部长周会会
时间：12月27日（第四周周日）晚7：00——9：30
地点：多媒体小教室
宣传：展板、条幅。由办公室具体负责安排。
时间：12月5号中午之前做好
地点：二号楼前
3未来企业家协会电风扇校园营销策划书
一．未来企业家协会特色组织文化：
核心文化：
以精英团队塑造未企文化，以未企文化培养优秀人才；以优秀人才创造活动品牌，以活动精品推进规模扩展；以规模扩展追求未企形象，以未企影响凝聚优秀人才。
协会宗旨：
打造一流的未企团队，构建激情的创业平台！
协会理念：
超越成功，创造财富。
指导思想：
团队协作，创新创业。
管理理念：
办负责任的协会，做负责任的未企人！
目的
1服务同学，为同学送上我们未企最真诚的礼物。做好未企的宣传，打响未企的品牌
2提高未企人的素质，了解商业运作方面的知识。增强未企人的责任意识，增强凝聚力
3提供一个平台，为那些有创业方面的同学提供一次实训。
二、市场分析/市场背景
随着天气变得越来越热，晚上有些同学因为天气太热而睡不了觉
因为寝室只有一把电风扇，睡觉时又不能照顾到所有同学的利益。
所以，在寝室中拥有一把属于自己的电风扇已是许多人的愿望。市场广阔。
三、活动开展（时间：五月份到六月份）
1启动资金：来自对电风扇项目有兴趣的，想参加这项目的未企社员。（比如每人出一百元）之后推销出去风扇之后会如数归还。（待定）
2进货途径：
1.采取网上购物。（如在淘宝上，理由：价格便宜，方便，但是质量不能保证，存在一定风险。）
2.采取市场购物，先前去调查一下市场，（那里的风扇价美物廉）—理由（质量有保证，风险低，但是时间会很长）（东站小商品市场，钱江市场，环北市场）大约30元每把。
3活动方式：
1.采取个人兜售形式，以个人为单位，凭借个人的能力去推销电扇。（上门去推销，通过同学介绍，摆地摊）.
2.采取团队合作，集体推销形式。比如每个部门的人都可以来推销电扇。公平竞争，互相合作.
4利润分配：
小于十件：利润的百分之七十自己，百分之三十归社团
无大于十件：十件利润的百分之七十
大于十件：百分之八十
5宣传工作：
1，做宣传单
2，通过同学宣传
3，上门推销宣传（不由特别部门负责，未企的所有人都有责任做好宣传工作）
6注意事项：
1.定好价格，（统一价格）防止恶意竞争
2.活动过程中注重礼貌用语，注意自己的形象。
3.做到友谊第一，金钱第二。相互合作，相互配合。
4.活动的成员为对这项目有兴趣的未企社员
5.得到的一部分资金将用于未企的建设。希望大家调整好心态。努力配合。
7进货：五月九号十号（待定），分配一部分同学到批发市场去做市场调查，并且与批发商达成协议。
明确进货的数量和风扇运输的方式。确定风扇到达的时间。
8囤货：寝室（待定）。
9财务管理：负责填好表格
电风扇销售表姓名
销售数量
获得的总利润
个人获得的利润
10注意：去进电风扇是最好与批发商达成协议：
1，以较低价格供货给我们
2，有没有发票
3，保修制度。
4，卖不完时可否退货等
这是未来企业家协会至今为止第一次实战演练，给我们提供了一个平台，希望我们未企人都能加入到这个活动中来。
