反驳一般是指在人际交往活动中由于对某个问题产生意见分歧，为了明辨是非真伪或优劣得失而对对方的观点所展开的争辩。所以反驳实际上是思想上的交锋、观念上的碰撞，而不是对人身进行的攻击。
在实际生活中，由于人生经历的不同．，观察问题视角的差异，常常就会造成对问题在理解上的差别，因而使得反驳不可避免。但是反驳他人的意见实际上也就是对他人的观点提出否定，这会让对方十分不快甚至难以接受。所以要反驳他人必须妥各地加以处理，得体地子予以应付，这就要求我们必须注意避循以下基本要求：
1．言之有理，合乎逻辑
反驳是为了澄清模糊认识，纠正认识偏差，因而决不能强词夺理，胡搅蛮缠。所谓的言之有理，首先要求在对他人进行反驳时，自己在语言表达上应当合乎逻辑，即遵从一定的逻辑规律，不能不着边际地乱说一通。其次是在反驳他人的观点时，应当有比较充分的理由或论据，决不能在不占有任何材料的基础上空发议论。
2．方式灵活，言语温和
从方式上看，应当力求采取一些机智灵活、婉转温和的方式来反驳对方，最好不要发生激烈争辩，更不能苛责他人；在措词上，应力求得体，本着商讨问题、达成共识的原则来反驳对方，不应生硬尖刻。比如，若不赞成对方的某个观点，可以说“我对这个问题倒也十分感兴趣，只不过好馏我不这么认为”等。假如认为对方的某个观点和说法根本是错的，可以说“在我的记忆中，好保这个问题不是这样的”，或者说“我在某本书上看到的好像与你讲的不完全一样”……虽然语言非常婉转，但这足以使对方明白其中的意思。遇到别人真的犯了错误又不肯接受劝告和批评时，别急于求成，往后退—步想想，把时间延长些，隔一两天或一两个星期再谈。因为反驳他人是为了明理，而不是为了争吵。这就是说在反驳他人时决不能逞一时的口舌之能，否则的话，争论的结果十之八九会使双方比以前更相信自己绝对正确，甚至导致双方关系的破裂。
3．先肯定，再否定实际上，在反驳他人的观点时人们容易陷入一个误区，即一开始就把双方分歧的部分突出出来，这样一来很容易使彼此忽视了许多共识的成分，因而很容易导致争论升级。如果采用“先同后异”的方法，或许更能够使双方取得统一的意见。在反驳别人的观点时，可以先不直接否定别人的观点，而是首先顺着对方的思路对的地方予以旨定，接着再婉转地提出与对方意见不同的看法。这样往往就能让他人忘掉争执，而比较顺利地位他认识到自己的错误观念，最终纠正思想偏见，达成共识。这一点也是合乎人的心理规律的，因为当一个人说“不”的时候，他全身的神经、肌肉系统都会处于紧张状态．而腮取抵制态度来防卫外力的干扰。但是当一个人说“是”、“对”的时候，却是处于松弛状态，此时他能以开放的胸怀接受新的意见。
4．不以势压人，知错便改
既然反驳是为了澄清事理，那么这一环节就要本着“对事不对人”的原则，决不能以势压人，硬要对方接受自己的观点，更不能以不文明的举止来攻击、刺激对方。
同时还需要注意的是，反驳他人的观点不能被。我的才是正确的。这一先人为主的观念所操纵控制，应该有自己有时也可能犯错误的意识。如果在交谈辩驳的过程中，随着认识的不断深人，发现是自己在认识上出现偏差，那么决不能抱着’死不认账”的态度，而要有勇气承认自己的错误，及时主动地乎息争辩。
